新成立的公司要办理林业调查规划设计资质需要哪些工程师怎么办理?
初级工程师现在正在评审中,中级工程师和高级工程师每年基本同一时间开始,同时准备材料一般高级比中级先收几天,中高级都是一年评审一次,每年6.7.8申报,但是由于需要业绩,论文,高级需要专利都要提前开始准备,新开的公司一般先借一些证,然后慢慢培养自己单位的一些工程师,技工之类的,丰富专业,以后就不需要借证了
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林业调查规划设计资质可以挂靠吗
可以挂靠阿城林业规划设计资质单位,不过要给被挂靠公司一定阿城林业规划设计资质单位的费用,常见的方法是将你的公司作为被挂靠单位的分公司,有兴趣的,可以聊聊
林业调查规划设计资质今年是几月份开始申请
正常是4-6月份提交申请阿城林业规划设计资质单位,需要提前做好准备工作
初次办理应当从丙级或丁级开始
丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:
(一)注册资金不低于50万元(事业单位除外)。
(二)有固定阿城林业规划设计资质单位的办公场所和必要阿城林业规划设计资质单位的专业设备。
(三)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
丁级林业调查规划设计单位应当具备以下条件:
有专业技术职称或者林业(学)相近专业学历,并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。
需资料齐全:
单位资格申请表、
单位证明材料、
人员证明材料、
业绩证明材料等相关材料。
向中国林业工程建设协会申报,由中国林业工程建设协会征求申请单位所在省级林业主管部门的意见。国家林业局直属(中央管理)的企、事业单位可直接向中国林业工程建设协会申报。
需要注意:
林业调查规划设计资质每年申报一次( 一般在4—6月份) , 审批时长6个月左右( 一般10月份出公示)。因为林业资质审批流程比较长,而且每年就申报一次。
错过需要再等一年 作者: 出处:
哈尔滨市阿城区林业局下属单位林场属于什么单位什么编制
属事业编制性质。
林业局下属单位林场属特大型国有林场,属事业单位性质,内部为事业编制。实行企业化管理,公司化经营。
哈尔滨市阿城区林业局下属单位林场主管辖区林业工作。归各市县林业局管理,属于正科级单位,准确的说,林场是林业局的下属部门。
一般企业申报林业调查规划资质要有什么条件?
从事森林资源、生态状况等领域调查规划设计及监测评价活动阿城林业规划设计资质单位的单位阿城林业规划设计资质单位,应当具备林业调查规划设计资质阿城林业规划设计资质单位,其中资质等级分为甲级、乙级、丙级,甲级资质分为甲 A 级、甲 B 级两个档次,持有甲、乙、丙级林业调查规划设计资质的单位,应当是具有独立法人资格的企业,首次申请只能从丙级开始,从业年限、业绩、技术人员等满足条件可以申请资质升级。
丙级 林业调查规划设计单位要具备以下条件:
(一)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(二)林业专业技术人员不少于 10 人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于 50%,聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。一般企业申报林业调查规划资质要有什么条件?
乙级 林业调查规划设计单位要具备以下条件:
(一)从事林业调查规划设计业务应不少于 5 年。
(二)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(三)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15 人,相关技术人员不少于 80%,其中具有高级专业技术职称人员不少于 30%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
(四)近 5 年内主持或独立承担过下列5 个类别以上的林业调查规划设计业务,
甲级 林业调查规划设计单位要具备以下条件:
(一)从事林业调查规划设计业务不少于 10 年。
(二)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(三) 专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40 人,相关技术人员不少于 80%,其中具有高级专业技术职称的人员不少于 30%,聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
(四)近 5 年内主持或者独立承担下列 5 个类别以上的林业调查规划设计业务
注意: 符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件的可申请甲 A 级资质,其阿城林业规划设计资质单位他的只能申请甲 B 级资质:
(一)从事林业调查规划设计业务不少于 20 年。
(二)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80 人。
(三)近 5 年内主持或者独立承担上图规定的 7 个类别以上的林业调查规划设计业务。
申请林业调查规划设计资质的单位,应当按要求准备单位资格申请表、单位证明材料、人员证明材料、业绩证明材料等相关材料,向中国林业工程建设协会申报。
林地测量需要什么资质
资历。林业调查规划设计资质认证要求林业调查规划设计资质分为甲、乙、丙、丁四级,根据申报资质单位的资历、机构编制、技术力量、业务水平、技术装备和工作绩效等情况,进行资质认证。
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