城市（镇）总体规划修改的条件是什么？

《中华人民共和国城乡规划法》第四章 城乡规划的修改 第四十七条 对修改的条件有如下规定：

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有下列情形之一的城乡规划编制具备什么条件，组织编制机关方可按照规定的权限和程序修改省域城镇体系规划、城市总体规划、镇总体规划：

（一）上级人民 *** 制定的城乡规划发生变更，提出修改规划要求的城乡规划编制具备什么条件；

（二）行政区划调整确需修改规划的；

（三）因国务院批准重大建设工程确需修改规划的；

（四）经评估确需修改规划的；

（五）城乡规划的审批机关认为应当修改规划的其城乡规划编制具备什么条件他情形。

修改省域城镇体系规划、城市总体规划、镇总体规划前，组织编制机关应当对原规划的实施情况进行总结，并向原审批机关报告；修改涉及城市总体规划、镇总体规划强制性内容的，应当先向原审批机关提出专题报告，经同意后，方可编制修改方案。

按照法律要求，只有符合以上五条的，才可以启动总体规划修改程序。

无论是部门还是单位提出修改规划，都应当上报当地的规划管理部门，规划部门认为城乡规划编制具备什么条件你的修改理由符合上面五条，就会要求你委托专业机构编制修改专题报告，也就是你要修改哪里？为什么要修改？修改之后对城市的公共利益，对环境、经济等等因素有何影响等内容？然后由规划部门上报原总体规划审批机关。一般城市上报当地市 *** ，副省级城市和直辖市上报国务院，经其同意后，方可编制修改方案，修改后的方案还要按照原来审批程序报批后，才算正式修改完成。

城市规划设计乙级资质需要什么人？

城市规划编制单位资质分为甲、乙、丙三级。

一、甲级城市规划编制单位标准：

（一）具备承担各种城市规划编制任务的能力；

（二）具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于20％，其中高级城市规划师不少于4人，具有其他专业高级技术职称的不少于4人；具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于8人，其他专业的人员不少于15人；

（三）达到国务院城市规划行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准；

（四）有健全的技术、质量、经营、财务管理制度并得到有效执行；

（五）注册资金不少于80万元；

（六）有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。

甲级城市规划编制单位承担城市规划编制任务的范围不受限制。

二、乙级城市规划编制单位资质标准：

（一）具备相应的承担城市规划编制任务的能力；

（二）具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于15％，其中高级城市规划师不少于2人，高级建筑师不少于1人、高级工程师不少于1人；具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于5人，其他专业人员不少于10人；

（三）达到省、自治区、直辖市城市规划行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准

（四）有健全的技术、质量、经营、财务、管理制度并得到有效执行；

（五）注册资金不少于50万元；

（六）有固定工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。

乙级城市规划编制单位可以在全国承担下列任务：

（一）20万人口以下城市总体规划和各种专项规划和编制（含修订或者调整）；

（二）详细规划的编制；

（三）研究拟定大型工程项目规划选址意见书；

三、丙级城市规划编制单位资质标准：

（一）具备相应的承担城市规划编制任务的能力；

（二）专业技术人员不少于20人，其中城市规划师不少于2人，建筑、道路交通、园林绿化、给排水等专业具有中级技术职称的人员不少于5人；

（三）有健全的技术、质量、财务、行政管理制度并得到有效执行；

（四）达到省、自治区、直辖市人民 *** 城市规划行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准；

（五）注册资金不少于20万元；

（六）有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10平方米。

城乡规划编制丙级资质都需要哪些人员配齐

需要城乡规划编制具备什么条件的人员：

专业技术人员不少于15人城乡规划编制具备什么条件，其中具有城乡规划专业中级技术职称城乡规划编制具备什么条件的不少于2人，具有其他专业中级技术职称的不少于4人城乡规划编制具备什么条件；注册规划师不少于1人；

丙级城乡规划编制单位资质标准：

（一）有法人资格；

（二）注册资本金不少于20万元人民币；

（三）专业技术人员不少于15人，其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人，具有其他专业中级技术职称的不少于4人；

（四）注册规划师不少于1人；

（五）专业技术人员配备计算机达80%；

（六）有100平方米以上的固定工作场所，以及完善的技术、质量、财务管理制度。

城乡规划编制单位的高级职称技术人员或注册规划师年龄应当在70岁以下，其中，甲级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过4人，乙级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过2人。

城乡规划编制单位的其他专业技术人员年龄应当在60岁以下。

高等院校的城乡规划编制单位中专职从事城乡规划编制的人员不得低于技术人员总数的70%。

甲级城乡规划编制单位承担城乡规划编制业务的范围不受限制。

乙级城乡规划编制单位可以在全国承担下列业务：

（一）镇、20万现状人口以下城市总体规划的编制；

（二）镇、登记注册所在地城市和100万现状人口以下城市相关专项规划的编制；

（三）详细规划的编制；

（四）乡、村庄规划的编制；

（五）建设工程项目规划选址的可行性研究。

丙级城乡规划编制单位可以在全国承担下列业务：

（一）镇总体规划（县人民 *** 所在地镇除外）的编制；

（二）镇、登记注册所在地城市和20万现状人口以下城市的相关专项规划及控制性详细规划的编制；

（三）修建性详细规划的编制；

（四）乡、村庄规划的编制；

（五）中、小型建设工程项目规划选址的可行性研究。

甲级城市规划资质是什么？甲级、乙级城市规划资质各是什么？

(一)甲级城乡规划编制单位资质标准

有法人资格；

注册资本金不少于100万元人民币；

专业技术人员不少于40人，其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于4人，具有其他专业高级技术职称的不少于4人(建筑道路交通、给排水专业各不少于1人)；具有城乡规划专业中级技术职称的不少于8人，具有其他专业中级技术职称的不少于15人；

注册规划师不少于10人；

具备符合业务要求的计算机图形输入输出设备及软件；

有400平方米以上的固定工作场所，以及完善的技术、质量、财务管理制度。

(二)乙级城乡规划编制单位资质标准

有法人资格；

注册资本金不少于50万元人民币；

专业技术人员不少于25人，其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于2人，具有高级建筑师不少于1人、具有高级工程师不少于1人：具有城乡规划专业中级技术职称的不少于5人，具有其他专业中级技术职称的不少于10人；

注册规划师不少于4人；

具备符合业务要求的计算机图形输入输出设备；

有200平方米以上的固定工作场所，以及完善的技术、质量、财务管理制度；

(三)丙级城乡规划编制单位资质标准

有法人资格；

注册资本金不少于20万元人民币；

专业技术人员不少于15人，其中具有城乡规划专业中级技术职称的不少于2人，具有其他专业中级技术职称的不少于4人；

注册规划师不少于1人；

专业技术人员配备计算机达80%；

有100平方米以上的固定工作场所，以及完善的技术、质量财务管理制度。

如何办理城乡规划编制乙级资质晋升甲级资质？

关于怎么办城乡规划编制乙级升甲级资质，→（谢しろຂбちllみອろち）这有众多成功案例，以下为甲级城乡规划编制单位资质标准：

（一）有法人资格；

（二）专业技术人员不少于40人，其中具有城乡规划专业高级技术职称的不少于4人，具有其他专业高级技术职称的不少于4人（建筑、道路交通、给排水专业各不少于1人）；具有城乡规划专业中级技术职称的不少于8人，具有其他专业中级技术职称的不少于15人；

（三）注册规划师不少于10人；

（四）具备符合业务要求的计算机图形输入输出设备及软件；

（五）有400平方米以上的固定工作场所，以及完善的技术、质量、财务管理制度。

城乡规划编制单位的高级职称技术人员或注册规划师年龄应当在70岁以下，其中，甲级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过4人，乙级城乡规划编制单位60岁以上高级职称技术人员或注册规划师不应超过2人。

城乡规划编制单位的其他专业技术人员年龄应当在60岁以下。

高等院校的城乡规划编制单位中专职从事城乡规划编制的人员不得低于技术人员总数的70%。

甲级城乡规划编制单位承担城乡规划编制业务的范围不受限制。

资质申请与审批

申请资质证书应当提供以下材料：

（一）城乡规划编制单位资质申请表；

（二）法人资格证明材料；

（三）法定代表人和主要技术负责人的身份的证明、任职文件、学历、职称等；

（四）专业技术人员的身份的证明、执业证明、职称、劳动合同、社会保险缴纳证明等；

（五）完成城乡规划编制项目情况；

（六）技术装备和工作场所等证明材料；

（七）其他需要出具的证明或者资料。

城乡规划是做什么工作的？

城市规划

是一门自古就有的

学问

，每个民族都有其独特的知识组成。

城市规划（Urban

Planning）研究城市的

未来

发展、城市的合理

布局

和综合安排城市各项

工程建设

的综合部署，是一定时期内

城市发展

的

蓝图

，是

城市管理

的重要组成部分，是城市建设和管理的

依据

，也是城市规划、城市建设、城市运行三个

阶段

管理的龙头。

一、城市规划工作的基本内容是依据城市的

经济

社会

发展目标

和

环境

保护的要求，根据区域规划等上

层次

的空间规划的要求，在充分研究城市的

自然

、经济、

社会

和技术发展

条件

的

基础

上，制定

城市发展战略

，预测城市发展

规模

，选择

城市用地

的布局和发展

方向

，按照

工程技术

和环境的要求，综合安排城市各项

工程

设施

，并提出控制引导

措施

。主要有以下几个

方面

:

1、收集和调查基础资料，研究满足

城市经济

社会发展

目标的条件和措施。

2、研究确定城市发展战略。预测发展规模，拟定城市分期建设的

技术经济指标

。

3、确定

城市功能

的

空间布局

，合理选城市各项用地，并考虑

城市空间

的长远发展方向。

4、提出

市域

城镇体系规划

，确定

区域性

基础设施

的规划

原则

。

5、拟定

新区

开发和原有

市区

利用、改造的原则、步骤和 *** 。

6、确定城市各项

市政设施

和工程措施的原则和

技术方案

。

7、拟定

城市建设艺术

布局的原则和要求。

8、根据城市基本建设的

计划

，安排城市各项重要的近期建设项目，为各项

工程设计

提供依据。

9.根据建设的需要和可能，提出实施规划的措施和步骤。

二、城市规划工作的特点:

1、城市规划是综合性的工作。

2、城市规划是

法制

性、政策性很强的工作。

3、城市规划工作具有

地方性

。

4、城市规划是长期性和经常性的工作。

5、城市规划具有实践性。