提供一个并购组织中人员整合的案例

1、案例1：1987年，台湾宏基电脑公司收购了美国生产微型电脑的康点公司，但此后3年累积亏损5亿美元。到1989年，宏基公司只好以撤资告终。其失败的真正原因就是“人力资源整合策略”出现了故障。

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2、翰威特认为，人力资源整合工作是一项复杂的、充满变化的系统工程，需要并购企业有极强的操作能力，这就要求并购企业能够在实践中摸索出更好的对策，使并购真正成为推动企业价值提升的有效手段。

3、而在众多的企业并购案例中，有成功实现经营扩张战略目标的，亦有功亏一篑的。实践证明，与人员、技术、信息、组织、管理上的融合相比，企业文化的融合难度更大，过程更长。

4、未将人力资源整合工作放到战略高度加以考虑在并购实践中，许多企业将工作的重点放在了目标公司的寻找上，放在了收购价格的谈判上，而对接管后的整合工作关注过少。

并购案例分析

阿里巴巴成功以95亿美元的现金对价形式实现对饿了么的并购行为测绘资质公司并购案例范本，对饿了么完成全资收购。这次收购被称为互联网史上最大的现金收购案例。而此前阿里巴巴收购优酷土豆、万达电影的金额分别为45亿美元和48亿美元。

跨国并购成功案例篇1 2004年12月8日测绘资质公司并购案例范本，联想集团在北京宣布测绘资质公司并购案例范本，以总价12。5亿美元的现金加股票收购IBMPC部门。

但是此次的收购也为联想带来一些问题，例如原有 IBM 的客户对新股东联想的不信任使得联想在并购之后丢失了一些定单，企业文化的融合及人力资源整合等问题。

．（1）“ST 美雅”与“万和集团”的并购属于混合并购。理由测绘资质公司并购案例范本：“万和集团”生产制造家用电器、电子产品，而“ST美雅”从事纺织业。凡并购双方分属不同产业领域，且部门之间并无特别生产技术联系，这种并购为混合并购。

测绘技术合同范本通用版

1、(6)测绘工作中需要的其他相关说明、文件。乙方自收到甲方的有关材料之日起___日内，审查甲方提供的资料是否符合测算要求。根据甲方的有关资料和本合同的技术要求完成技术设计书的编制，并交甲方审定。

2、乙方应当于工程完工之日起___日内书面通知甲方验收，甲方应当自接到完工通知之日起___日内，组织有关专家，依据本合同约定使用的技术标准和技术要求，对乙方所完工的测绘工程完成验收，并出据测绘成果验收报告书。

3、测绘协议书书写格式：测绘项目基本情况；测绘主要内容；执行技术标准；完成时限；测绘项目费用；甲乙双方的义务；违约责任；签署人及证明人的的基本信息，包括姓名、身份证号码、住址、联系电话等等。

4、对于乙方提供的图纸等资料以及属于乙方的测绘成果，甲方有义务保密，不得向第三方提供或用于本合同以外的项目，否则乙方有权对因此造成的损失追究责任。

5、第四条 测绘技术标准按照国家和___市有关技术规范执行。第五条 测绘费用 （一）取费按照国家颁布的测绘产品价格标准执行。（二）取费项目及预算价款：房屋按建筑面积___元／平方米计取，共计___元。（三）结算方式___。

6、自合同签订之日起___日内向乙方提供有关资料。自接到乙方编制的技术设计书之日起___日内完成技术设计书的审定工作，并提出书面审定意见。